Piyasa koşullarını daha iyi tahmin etmek. İnovasyon yönetimi, pazarın bir öngörüsünü yaratır. Pazardaki değişiklikleri tahmin etmeye, daha yeni pazar segmentlerini tanımlamaya ve müşteri eğilimlerini izlemeye lawnımcı olur.

Kariyer Danışmanları: Kariyer planlama ve danışmanlık hizmeti veren profesyoneller, bu eğitimle danışanlarına daha güncel ve inovatif yaklaşımlar sunabilir.

Gülaçtı Şen, 2010-2016 yılları arasında havacılık sektöründe çalışmış ve aynı zamanda akademik şirket inovasyon eğitimi çalışmalarına devam etmiştir. Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümünde lisans, Beykent Üniversitesi İşletme Bölümünde tezli yüksek lisans ve doktora eğitimini tamamlamıştır.

Haftaiçleri 2 araçlık otopark yerimiz mevcuttur. Arabalı öğrenci yoğunluğuna göre otoparkımızda bazı zamanlar yer bulunmayabilmektedir. Çevrede yakın yerlerde ücretli otoparklar mevcuttur.

Ancak bu unsur değer yaratmaya dayalı stratejiler üzerinden ele alınmalıdır. Özellikle yaratılan farklı fikirler, ürün ve hizmetler müşteri gözünde tam da istenilen değeri kazanmıyorsa, bu durum günümüzde artık rekabette geri kalma anlamı taşır.

Rekabet avantajı: İnovasyon eğitimi, şirketlerin rekabet avantajı elde etmelerine propertyımcı olabilir. Yenilikçi fikirler, ürünler ve hizmetler, şirketlerin pazar spendını artırmasına ve müşteri sadakatini kazanmasına propertyımcı olabilir.

Üst ve orta düzey yöneticiler, yönetici adayları, mühendisler ve uzmanlar, diğer çalışanlar ve kişisel gelişimine katkıda bulunmak isteyenler.

Bu beceriler, çalışanların sorunlara yaratıcı çözümler bulmalarına, farklı bakış açılarından düşünmelerine ve daha önce denenmemiş fikirlerle ilgili riskleri almalarına olanak tanır.

Yenilikçi bir çalışan, bir şirket içindeki süreçleri, hizmetleri, teknolojileri veya stratejileri geliştiren yeni fikirleri sürekli olarak üretebilen, geliştirebilen ve uygulayabilen kişidir.

Herkes bu kadar çOkay inovasyon konuşurken, herkes bu konunun önemine ikna olmuşken neden bu kadar az şirket dişe dokunur inovasyonlar yapabiliyor? Çünkkü pek çok şirket inovasyona teknolojiden başlıyor. Oysa her inovatif fikir doğru bir içgörü ile başlar.

İş hayatında girişimcilik için kolay yoldan para kazanmak düşüncesi yanlıştır. Burada kendinizi maddi anlamda bare minimum düzeyde tutmalısınız. Yani sizin amacınız kayda değer, insanlığa yararlı bir şeyler üretmek ve geliştirmek aynı zamanda elbette buradan kazanç elde etmek olmalıdır.

Çalışanlar izin verildiği kadar yenilikçidir; bu yüzden kontrolü kaybedin ve onların zekasına inanmaya başlayın.

Kıdemli liderlerle birlikte çalışarak, değişim trendlerinin işletmeyi ve concludeüstriyi potansiyel olarak nasıl etkilediğini keşfetmeli ve birden fazla inovasyon türü kullanarak görünüşte kaotik görünen ortamda fileırsatların nerede olduğu tespit edilmelidir.

Örneğin, çalışanlarınıza küçük gruplar halinde toplanabilecekleri kanepeler, masalar ve çok sayıda bölme içeren konforlu çalışma alanlarının yanı sıra akıllı tahtalar, beyaz tahtalar ve insanların fikirlerini yansıtmalarına lawnımcı olacak araçlar gibi insanların fikirleri yakalamasına yardımcı olacak kaynaklar sağlayabilirsiniz.